Bierwelle

Portfolio Manager/in Handelswaren

Dienstort: Linz; ab sofort

Wir sind auf der Suche nach einer kommunikativen, durchsetzungsstarken Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und hohem Verständnis für die Denkweise der Gastronomie. Sie haben die Umsetzungsverantwortung für die Ihnen zugeteilten Marken bzw. Kategorien (z.B. hauseigene Weinmarke Vinion, Coca Cola, Red Bull, Gasteiner, Pago, etc.) und arbeiten im Prozessmanagement mit.

Ihre Aufgaben:
  • Etablierung eines strukturierten Portfolio Managements (Berichte, Aktivitätenplan, Preisgestaltung, etc.)
  • Führen von Lieferantenverhandlungen inkl. Budget, Preis und Marketingaktivitäten
  • Mitgestaltung des Artikelanlage-Prozesses
  • Koordination der Werbemittel und Umsetzungs-Maßnahmen
  • Entwicklung, Implementierung und Kommunikation von Informations- und Verkaufsunterlagen
  • Reklamationsprozess

Unsere Anforderungen:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Portfolio Management oder Marketing
  • Marktkenntnisse (Gastronomie, Getränkehandel, Logistik, Lieferanten)
  • Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Systemkenntnisse (SAP, Excel)
  

Unser Angebot:

  • Wertschätzende und kollegiale Strukturen in der internationalen HEINEKEN-Familie
  • Stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Zipfer, Gösser, etc.)
  • Vielfältige Sozialleistungen und umfassende Maßnahmen im Bereich Sicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie fühlen sich von dieser interessanten Position angesprochen und bringen die geforderten Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns über Ihre Online Bewerbung!

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 2.907,92 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.
Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

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