Bierwelle
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Unser Mitarbeiter:

Günter Schmutzhard
Günter Schmutzhard

Gebietsleiter

"Mit meiner Leidenschaft für unsere Produkte begeistere ich unsere Kunden und Konsumenten."
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HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

ab sofort

Dienstort: Linz

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Abwicklung von HR- Projekten (Konzeptionierung/Ausarbeitung/ Umsetzung von Trainingskonzepten, Climate Survey, etc.)
  • Planung und Konzeption der BUÖ Kompetenztrainings
  • Beratung und inhaltlicher Support der Führungskräfte und HR- Business Partner beim Einsatz und bei der Durchführung von spezifischen Entwicklungstools
  • Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings
  • Verantwortlich für Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung der POD Leitung bei ausgewählten Projekten (inhaltlich und administrativ) sowie im operativen Tagesgeschäft

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute konzeptive Fähigkeiten sowie Projektmanagementerfahrung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; Teamplayer
  • Gute EDV Kenntnisse (MS- Office und idealerweise HR SAP) 
  • Gute Englisch Kenntnisse

Unser Angebot:

  • wertschätzende und kollegiale Strukturen in der internationalen HEINEKEN-Familie
  • stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Zipfer, Gösser, Strongbow etc.)
  • Vielfältige Sozialleistungen und umfassende Maßnahmen im Bereich Sicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie fühlen sich von dieser interessanten Position angesprochen und bringen die geforderten Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns über Ihre Online Bewerbung!

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 2.843,55 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.
Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

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