HeaderBild

Personal
verrechner/in

auf SeniorlevelDienstort: Linz01.09.2019

Der beste Platz für Sie. Der beste Platz ist da, wo Bierkultur zuhause ist. Wo die Nummer 1 am österreichischen Getränkemarkt mit regionalen bis internationalen Top-Marken Erfolg hat. Wo Ihre Karriere beginnt. Der beste Platz ist bei der Brau Union!

Personal
verrechner/in (m/w)

auf SeniorlevelDienstort: Linz01.09.2019

Part of Heineken Company

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung und der damit verbundenen fachspezifischen Agenden (Angestellte und Arbeiter)
  • Dienstvertrags- (Ein- und Austrittsprozesse) und Zeiterfassungsmanagement
  • Ansprechperson bei arbeits-, sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
  • Selbständige Koordination der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
  • Kontinuierliche selbstständige Informationspflicht über gesetzliche und kollektivvertragliche Neuerungen

Unsere Anforderungen

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnungspraxis, idealerweise im industriellen (Konzern)Umfeld oder in einer StB / WP-Kanzlei, Personalverrechnungsprüfung vorausgesetzt
  • Praktische Erfahrung in SAP/HR
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozial- und Einkommenssteuerrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse (min. Maturaniveau)
  • Interesse an der Mitwirkung bei der Mitarbeitersuche und – auswahl

Unser Angebot

  • Eine interessante Herausforderung in einem partnerschaftlich geführten Team
  • Stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Zipfer, Gösser, etc.)
  • Vielfältige Sozialleistungen und umfassende Maßnahmen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfangreiches On-Boarding-Programm, sowie Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie Möchten Ihren Platz bei uns Einnehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter jobs.brauunion.at
Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 3.000,97 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
www.brauunion.at
Beer
Your browser is out of date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×